Yhä useampi yritys haluaa olla mukana rakentamassa toivoa lapsiperheiden arkeen. Konsulttiyritys BearingPoint Finland Oy on paitsi osallistunut keräyksiin, myös antanut asiantuntijoidensa aikaa Hopen hyväksi. Viimeisimmässä yhteistyössä yrityksen asiantuntijat auttoivat Hopea viestimään vastuullisuustyöstään yhä paremmin.
”Etsimme aktiivisesti yrityksiä, jotka haluavat antaa siivun osaamisestaan Hopen ja vähävaraisten lapsiperheiden auttamisen hyväksi. Järjestämme yrityksille työpajoja, joissa yhdessä etsimme sopivia auttamisen ja osallistumisen tapoja”, kertoo Hopen toiminnanohjaaja Sanni Kallioinen.
Yksi jo pitkään Hopen kanssa yhteistyötä tehneistä yrityksistä on teknologia- ja liikkeenjohdon konsulttiyritys BearingPoint. Kansainvälisen yrityksen Suomen toimipisteen työntekijöitä on lahjoitusten lisäksi osallistunut Hopen toimintaan fyysisesti pääkaupunkiseudun Hopen toimipisteellä.
”BearingPoint kannustaa työntekijöitään tekemään pro bono -projekteja. Kun huomasimme, että Hope järjestää tällaisia työpajoja, kiinnostuimme syvemmästä yhteistyöstä jo tutuksi tulleen toimijan kanssa”, kertoo Terhi Iodice Senior Technology Consultant ja BearingPointin CSR-tiimin vetäjä.
Asiantuntijat mukana Hopen vastuullisuustyön kirkastamisessa
Työpajassa Hopen toiminnanohjaaja Sanni Kallioinen esitteli BearingPointin CSR-tiimille laajemmin Hopen toimintaa, asiakkaita ja haasteita.
”Mietimme, miten BearingPoint voisi omalla osaamisellaan auttaa ja osallistua”, kertoo Liisa Apunen, Senior Business Consultant ja BearingPointin CSR-tiimin toinen vetäjä.
Työpajassa esiin nousivat esimerkiksi lahjoitusprosessin ja harrastustuen jakamisen pullonkaulat. Lopulta asiantuntijoiden työpanosta päätettiin hyödyntää Hopen vastuullisuutta esittelevän verkkosivun sisältöjen kirkastamiseen.
Hope aloitti aktiivisen vastuullisuustyön jo reilu vuosi sitten, alkuvuonna 2024. Työ alkoi kaksoisolennaisuusarvion tekemisestä. Sen pohjalta tunnistettiin kolme Hopelle tärkeintä vastuullisuuden painopistettä:
Sosiaalinen vastuu
Kestävä kehitys
Läpinäkyvä organisaatio
”Hyödynsimme laajasti Hopen jo olemassa olevia materiaaleja. Sisällöissä halusimme Sannin ja Eveliinan toiveesta huomioida eri sidosryhmät aiempaa laajemmin. Selkeytimme sivun rakenteen ja sisällön sen mukaisesti ja teimme ehdotuksen sivun visuaalisesta ilmeestä”, kertoo Karliina Kyhälä, Senior Business Consultant, joka vastasi projektin toteutuksesta.
Tutustu uudistettuun vastuullisuussivuun täällä.
Yhteistyö jatkuu: ”Suosittelen muitakin yrityksiä osallistumaan”
BearingPointin tiimi kiittelee sujuvasta yhteistyöstä. He kannustavat muitakin yrityksiä osallistumaan Hopen työpajaan ja tarjoamaan omaa osaamistaan vähävaraisten perheiden avuksi.
”Saimme herätellä ajatuksia siitä, miten laajasti meidän tyyppinen toimija voi auttaa Hopen kaltaisia järjestöjä. Yhteistyö on ollut todella silmiä avaavaa”, Apunen kertoo.
BearingPointin yhteistyö Hopen kanssa jatkuu.
”Joulukeräys on tulossa ja seuraava varastovuorokin on varattu. BearingPointilla kannustetaan työntekijöitä osallistumaan aktiivisesti vastuullisuustyöhön, ja konsulttiyrityksenä meille on hienoa päästä tarjoamaan osaamistamme Hopen käyttöön tällaisten projektien kautta. Hopen Sannin ja toiminnanjohtaja Eveliina Hostilan kanssa on helppoa ja mukavaa tehdä töitä”, Apunen jatkaa.
Hopen Yhteistyötä yhdessä suunnitellen -konsepti auttaa yrityksiä auttamaan
”Arvostamme valtavasti sitä tietotaitoa, jonka BearingPoint antoi Hopelle! Yrityksissä on valtavasti sekä tietotaitoa että halua auttaa meitä auttamaan, mistä olemme hyvin iloisia”, toiminnanohjaaja Kallioinen kertoo.
Yritysyhteistöiden tueksi Hope on luonut Yhteistyötä yhdessä suunnitellen -konseptin, jossa autetaan yrityksiä löytämään tapoja osallistaa henkilöstöään auttamistyöhön. Työpajamuotoinen työskentely on konseptin ytimessä.
Haluatteko tekin auttaa? Lisätietoa yritysten erilaisista auttamisen tavoista löydät täältä!
